乌石镇泗寮村干部约定: 每人一年只领10个月工资

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近日，笔者在雷州乌石镇泗寮村委会采访中了解到，近年来，该村干部自愿约定这样一个“规矩”：每人一年只领10个月工资，其余2个月工资统一交回村委会处作为村务开支费用。这一新鲜事，深受群众称赞。

　　50多岁的该村党支部书记邓辉强向笔者介绍，他担任了两届村支部书记，由于村里各项条件落后，导致集体经济薄弱，几乎是“零收入”状态，为了应付村务的一切开支，他们不得不在自己应领的工资上打主意。于是，大家干部一致“约定”：每个干部领取上面发放来的工资中，每年只领10个月工资，剩下的2个月工资愿意交给村委会使用。

　　笔者了解到，他们的作法是，在每个年头的2月和年中的7月都把每个干部工资如数“扣下”，“捐”给村里使用，该村委会共有5个村干部，一个月来工资共计4400元，二个月算来8800元。其中，第一个月捐上的工资作为村委会上半年的费用，第二个月捐上的工资作为村委会下半年的各项开支。“这一做法已持续了4年，每年多有了八千多元的收入，可大大解决了村委会办公费用和为村民办事的村务经费难的问题”。村支书邓辉强说，只要能维持村务工作正常运转，就算少拿了点工资，大家干部都认为值得和感到开心。

　　村委会主任兼计生专干邓海岸说，如今，村里取消了“一事一议”统筹款，最近四年来，上面补贴来每年村级办公费用六七千元，对于村委会每年的办公开支、计生、殡改、征兵等工作费用不低于1.5万元，只不过是捉襟见肘。“我们这里山高路远，每次带计生对象往雷州落实手术，所需的车费及补贴点伙食给对象；村民每年参保合作医疗、种粮直补所需复印身份证，召开村民代表会补贴误工费等等这些，由于村里没钱，全靠我们干部慷慨捐出来的工资……”该村干部如数家珍。

　　村支书邓辉强介绍，该村地处全镇最偏远地方，人多地少，加上天气十年九旱，群众生活普遍困难，有很多民生问题亟待解决，诸如水利、道路要完善是群众热点问题。只有发展壮大村集体经济，一切都可迎刃而解了，目前，该村干部殚精竭虑，积极寻求发展集体经济的思路，努力破解村务开支经费拮据的困局。

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