© ✐lanisky03 来自广东 2014-03-21 ❤ ☁0
3月21日,雷州市召开人力资源和社会保障工作会议。会议提出,2014年全市要实现新增城镇就业8200人,城镇失业人员再就业4000人。
会议贯彻落实全省及湛江市人力资源和社会保障工作会议精神,回顾总结2013年人力资源和社会保障工作,研究当前人社改革措施,安排部署2014年工作。
据了解,过去的一年,雷州市人力资源和社会保障工作,紧紧围绕市委、市政府中心工作,以“民生为本,人才优先”为工作主线,采取有效措施,团结奋进、攻坚克难、扎实工作,各项工作取得了明显成效:全市就业局势保持稳定,社会保障体建设上新台阶,人才队伍建设有新进展,各项人事制度和收入分配又有新突破,和谐劳动关系建设又有新成效,各项基础性综合性工作卓有成效。2014年该市人力资源和社会保障工作的目标任务是:全年新增城镇就业8200人,城镇失业人员再就业4000人,就业困难人员实现再就业230人,城镇登记失业率控制在3.5%以内;新增农村劳动力转移14000人和转移培训4600人,城镇职工基本养老保险参保人数11.4万人,城乡居民社会养老保险参保人数55.22万人,城乡(镇)基本医疗保险参保人数140万人;完成社会保障卡161万张;企业劳动合同签订率92%,劳动人事争议仲裁结案率93%。
副市长陈汉枢充分肯定了该市2013年人力资源和社会保障工作,对如何做好2014年工作,他提出了要求,希望人事系统干部职工要团结奋进、攻坚克难、扎实工作;要认清新形势,把握人社工作新要求;要主动谋划,推动人社工作上新台阶;要强化领导,形成人社工作新动力,为推动雷州经济建设、构建和谐雷州做出更多更大的贡献。(作者:戴李春)
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