雷州：2014年，新增城镇就业8200人

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   3月21日，雷州市召开人力资源和社会保障工作会议。会议提出，2014年全市要实现新增城镇就业8200人，城镇失业人员再就业4000人。

   会议贯彻落实全省及湛江市人力资源和社会保障工作会议精神，回顾总结2013年人力资源和社会保障工作，研究当前人社改革措施，安排部署2014年工作。

   据了解，过去的一年，雷州市人力资源和社会保障工作，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以“民生为本，人才优先”为工作主线，采取有效措施，团结奋进、攻坚克难、扎实工作，各项工作取得了明显成效：全市就业局势保持稳定，社会保障体建设上新台阶，人才队伍建设有新进展，各项人事制度和收入分配又有新突破，和谐劳动关系建设又有新成效，各项基础性综合性工作卓有成效。2014年该市人力资源和社会保障工作的目标任务是：全年新增城镇就业8200人，城镇失业人员再就业4000人，就业困难人员实现再就业230人，城镇登记失业率控制在3.5%以内；新增农村劳动力转移14000人和转移培训4600人，城镇职工基本养老保险参保人数11.4万人，城乡居民社会养老保险参保人数55.22万人，城乡（镇）基本医疗保险参保人数140万人；完成社会保障卡161万张；企业劳动合同签订率92%，劳动人事争议仲裁结案率93%。

   副市长陈汉枢充分肯定了该市2013年人力资源和社会保障工作，对如何做好2014年工作，他提出了要求，希望人事系统干部职工要团结奋进、攻坚克难、扎实工作；要认清新形势，把握人社工作新要求；要主动谋划，推动人社工作上新台阶；要强化领导，形成人社工作新动力，为推动雷州经济建设、构建和谐雷州做出更多更大的贡献。(作者：戴李春)